La humanidad enfrenta enormes desafíos, encabezados por la emergencia climática, que demandan una respuesta urgente.
En ACCIONA, trabajamos cada día para diseñar los mecanismos, las soluciones, que hagan del planeta un lugar mejor donde las sociedades progresen impulsadas por un modelo económico y cultural sostenible y respetuoso con el medioambiente.
Para seguir haciéndolo posible, te necesitamos a ti.
ACCIONA ha obtenido la certificación Top Employer 2025 en doce de sus mercados principales, el sello Top Employers Norte América 2023 y el Enterprise Seal por su gestión de los Recursos Humanos que promueve los valores de respeto, igualdad de oportunidades, diversidad, mérito, liderazgo y comunicación continua.
Esta certificación, otorgada por el Top Employers Institute, es una de las más exigentes y prestigiosas del mundo en el ámbito de la gestión corporativa de personas.
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Descubre el programa para Graduados y Becas de ACCIONA y desarrolla tu trayectoria profesional en una compañía que lucha contra la emergencia climática y apuesta por el talento joven.
¿Estás finalizando tu penúltimo año de carrera o de máster habilitante? El Programa ACADEMY de ACCIONA es una experiencia diseñada para estudiantes que permite tener un primer contacto con el mundo profesional en una compañía que apuesta por el desarrollo sostenible.
Silvia Blanco Dosil, jefa del parque eólico Bonus en Mazaricos. En su vida ha ascendido muchas montañas en bicicleta, pero también ha coronado varias cumbres profesionales en el sector de la energía eólica, desde su puesto como técnico de mantenimiento hasta sus responsabilidades actuales, en la tierra que la vio nacer.
Michael Henning, Site Manager del Parque Eólico Tatanka. Hace dieciséis años dio un giro radical a su carrera en la Fuerza Aérea que le permitió crecer personal y profesionalmente en uno de los parques más grandes de ACCIONA Energía en EE.UU.
Tala Khalil es ingeniera junior en ACCIONA en Infraestructuras en Canadá. Nacida en Siria y ciudadana del mundo, siempre ha buscado desafíos alineados con la sostenibilidad y una perspectiva internacional, ya fuera en su educación o su vida profesional.
Pilar Galindo, jefa de Operaciones en la desaladora Ras Abu Fontas 3 de Catar. Llegó como una ingeniera química recién licenciada a un país arábigo y hoy, en poco más de un lustro, supervisa las operaciones de una de las desaladoras de ACCIONA que mitigan la sed de un país enclavado en el desierto.
Arthemus Pugliesi es Jefe de Obra en ACCIONA, en Brasil. Con una prometedora carrera en una de las mayores empresas de infraestructuras del país, decidió apostar por ACCIONA atraído por su tecnología, su potencial y su equipo humano.
ACCIONA prima el comportamiento ético y la seguridad como valores identificativos y diferenciales de la forma de trabajar de la compañía.
Como uno de los ejes principales del funcionamiento de la compañía, ACCIONA fomenta:
Valores éticos de respeto
Igualdad efectiva
Cooperación
Trabajo en equipo
Condiciones laborales competitivas
Desde nuevas formas de liderazgo hasta cómo evolucionará la relación entre tecnología y personas en las oficinas, así definirán las nuevas tendencias laborales el 2025.
Antes de que termine el año, quizá es el momento de dedicar unos minutos a reflexionar sobre los logros y aprendizajes obtenidos, una pausa que puede convertirse en el trampolín hacia un 2025 increíble.
El concepto de mérito en los lugares de trabajo es complejo. Un estudio académico trata de profundizar en él a través de distintos enfoques y de comprender qué es aquello que constituye el reconocimiento laboral.