Establecemos los valores que guían el comportamiento de nuestras personas a través de todas nuestras soluciones y el de los terceros con los que nos relacionamos, basándonos en el respeto de nuestros valores: honestidad, excelencia, sostenibilidad, solidez financiera, innovación y el cuidado de las personas.
Nuestras políticas definen las normas de actuación y ponen de manifiesto los principios aplicables a la compañía en materia económica, social, ambiental y de buen gobierno.
El Consejo de Administración de ACCIONA, S.A. en su sesión de 28 de julio de 2016 aprobó el siguiente texto refundido del "Reglamento Interno de Conducta de ACCIONA, S.A. y su Grupo de Sociedades en los Mercados de Valores", el cual ha sido debidamente actualizado de manera periódica y es de obligado cumplimiento para los destinatarios pertenecientes a la organización a los que resulte de aplicación.
La obligatoriedad de actuar de acuerdo con este Reglamento Interno de Conducta se entiende sin perjuicio del respeto a las restantes disposiciones legales.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 512 del Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio que aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, la Junta General de Accionistas de ACCIONA, S.A. ha aprobado el presente Reglamento, que sistematiza y desarrolla las reglas de funcionamiento de este órgano social. En su formulación se han tenido en cuenta tanto las normas legales y estatutarias y las recomendaciones sobre buen gobierno corporativo de las sociedades cotizadas, como la propia experiencia de la Compañía.
Es objeto del presente Reglamento establecer los principios de actuación del Consejo de Administración de Acciona, S.A., la organización y funcionamiento del Consejo de Administración, y las normas de conducta de sus miembros. Se busca conseguir en el gobierno corporativo de Acciona el mayor grado de transparencia, de eficacia y de corrección en su gobierno corporativo entre otros.
Los estatutos de la sociedad son el documento legal más importante de cualquier organización, ya que describen su estructura, establecen y protegen sus derechos y especifican las responsabilidades y deberes de los miembros de la organización.
Queremos que la sostenibilidad se extienda a todos nuestros proveedores, contratistas y colaboradores.