El vicepresidente de ACCIONA, Juan Ignacio Entrecanales, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2007 y que, en esta ocasión, establece como objetivo la contratación de 150 personas con discapacidad durante los próximos tres años, llegando así a las 744 contrataciones desde el inicio de la colaboración.

ACCIONA seguirá contando con Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para cubrir nuevos puestos que la compañía demande, preseleccionar a las personas que mejor se adecuen a los perfiles requeridos e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores asignadas.

El acuerdo contempla también la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta, mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a los centros especiales de empleo.

ACCIONA y Fundación ONCE firmaron por primera vez un convenio Inserta en el año 2007. Tras los buenos resultados obtenidos el acuerdo se renovó en 2012 y 2017.  

COMPROMISO

ACCIONA está comprometida con la igualdad y la inclusión de manera integral y en concreto, para vehicular todas las iniciativas en materia de discapacidad, cuenta con una herramienta específica, la ‘Oficina de Discapacidad’ desde 2024. Se trata de un punto de asesoramiento integral y seguimiento individualizado que da servicio tanto a las personas con discapacidad que trabajan o que se incorporan a ACCIONA, como a los responsables y compañeros que tengan cualquier duda o necesidad vinculada a estos perfiles.

Esta iniciativa es pionera en España en el ámbito corporativo y aglutina el conocimiento adquirido por la compañía a lo largo de más de tres décadas de trabajo activo en inclusión de personas con discapacidad, de manera que este know how sea accesible para todas las áreas de la empresa y países en los que opera.

ACCIONA busca brindar apoyo y recursos a los empleados con discapacidad promoviendo su desarrollo profesional y bienestar en el trabajo, y haciendo la experiencia de empleado inclusiva y accesible. Este compromiso se enmarca dentro de su estrategia People que busca poner a las personas en el centro de la gestión de la compañía.

Actualmente la plantilla de ACCIONA en España cuenta con un 4,6% de personas con discapacidad, superando el marco legal vigente, y ha sido premiada recientemente por su labor de integración por entidades como Fundación Bequal, Fundación Randstad, Cruz Roja y Fundación Integra.

Fundación ONCE es la principal entidad social española que trabaja para la plena inclusión de las personas con discapacidad con el desarrollo de iniciativas y programas en los campos del empleo, la formación, así como la accesibilidad y el diseño para todos con el fin de impulsar entornos, productos y servicios globalmente accesibles.

Fundación ONCE puso en marcha la organización Inserta Empleo, que es la entidad de recursos humanos experta en la atención a las personas con discapacidad y que centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 48 oficinas en toda España. Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si fuera necesario, y ofrece a las empresas los mejores candidatos y candidatas para los puestos que necesitan cubrir. Todo ello sin coste alguno. La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ y en el programa ‘FSE+ Comunidad Autónoma de Canarias’, que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.