Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
Descripción del puesto
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
PRINCIPALES FUNCIONES:
• Supervisar en tiempo real los parámetros operativos de la planta desaladora, garantizando que los procesos cumplan con los estándares requeridos y ajustando las variables cuando sea necesario.
• Operar y supervisar el sistema de control distribuido para asegurar la continuidad y eficiencia en la operación de la planta, realizando ajustes operativos según sea necesario.
• Realizar los ajustes necesarios en los parámetros de operación conforme a las especificaciones del proceso, con el fin de optimizar la producción de agua desalinizada y la eficiencia de la planta.
• Elaborar reportes diarios y semanales sobre el rendimiento de la planta, incluyendo parámetros clave de operación, producción y cualquier evento relevante que afecte la eficiencia o seguridad de la operación.
• Registrar todas las actividades de operación, incluyendo alarmas, eventos significativos y acciones correctivas, en los sistemas de gestión pertinentes para su posterior análisis y seguimiento.
• Identificar y proponer mejoras en los procesos y sistemas de la planta que contribuyan a optimizar la eficiencia, reducir costos operativos y mejorar la seguridad de las operaciones.
• Ejecutar acciones necesarias para cumplir con la demanda de agua de los clientes, asegurando que la producción de agua desalinizada se mantenga dentro de los parámetros establecidos.
• Proporcionar información relevante al área de mantenimiento sobre el desempeño de equipos y sistemas, especialmente durante las actividades de mantenimiento en campo, para apoyar una intervención adecuada y oportuna.
• Notificar y coordinar con el personal de campo cuando se realicen puestas en servicio de equipos o áreas de proceso, asegurando que las operaciones se reanuden de manera segura y eficiente.
COMPETENCIAS TÉCNICAS:
• Conocimiento de normativas y estándares de calidad: Comprensión de normas nacionales e internacionales de calidad (ISO 9001, ISO 14001, entre otras). Conocimiento de las normativas y regulaciones específicas del sector en el que opera la empresa.
• Gestión de riesgos y no conformidades: Habilidad para identificar, analizar y mitigar riesgos relacionados con la calidad; capacidad para gestionar las no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas.
• Auditoría interna: Competencia para planificar y realizar auditorías internas de calidad; capacidad para preparar informes detallados de auditoría y proponer acciones para mejorar los procesos.
• Capacitación y liderazgo: Habilidad para capacitar al personal en temas relacionados con la calidad, asegurando la comprensión y aplicación de los estándares; capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo la cultura de calidad dentro de la organización.
• Análisis de datos e indicadores de desempeño: Competencia para manejar herramientas estadísticas y analizar datos relacionados con la calidad (como diagramas de Pareto, análisis de causa raíz, etc.); capacidad para definir y gestionar indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar la calidad y el desempeño de los procesos.
• Comunicación efectiva: Habilidad para comunicar de manera clara y efectiva las políticas de calidad, los procedimientos y las acciones correctivas tanto a niveles operativos; capacidad para redactar informes técnicos y presentaciones de manera clara y profesional.
• Orientación al cliente: Compromiso con la satisfacción del cliente, asegurando que los productos y servicios cumplan con sus expectativas y necesidades; capacidad para gestionar la retroalimentación de los clientes y mejorar los procesos en función de esa información.
ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.
Requisitos del candidato
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ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.
M/F