Integrar para transformar

Capaces de crear la diferencia sostenible en cada proyecto

Conectar para impactar. Diferencia en cada proyecto

PRINCIPALES PALANCAS DE TRANSFORMACIÓN

Incorporar el análisis y coordinación de capacidades sostenibles diferenciales al proceso de diseño y gestión de proyectos.

Identificar y desarrollar un catálogo de diferencias sostenibles en las líneas de negocio de la Compañía.

Desarrollar una red de alianzas locales en los países plataforma que facilite la identificación de colaboradores y co-financiaciadores de las diferencias sostenibles de los proyectos.

Promover estructuras de financiación innovadoras que promuevan el desarrollo de proyectos de alto impacto positivo o regenerativos. 

PRINCIPALES OBJETIVOS

Incrementar el número de soluciones sostenibles que integren al menos 3 áreas de negocio cada año.

Disponer de un mínimo de 25 mejoras por unidad de negocio.

Catálogo de diferencias sostenibles actualizado periódicamente para entregar a socios y clientes durante el proceso de licitaciones.

Dedicación de 100.000 horas de voluntariado en el periodo 2021-2025.

Puesta en marcha de un fondo para movilizar inversiones regenerativas adicionales "ACCIONA Sustainability Accelerator Fund" en el periodo 2021-2025.

Despliegue e implementación de la estrategia de inversión ESG para alcanzar estándares internacionales como prácticas avanzadas.

Capaces de crear la diferencia sostenible en cada proyecto