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Plan Director de Sostenibilidad (PDS 2020)

La continuación del Plan Director de Sostenibilidad 2015.

En la elaboración del PDS 2020, ACCIONA ha realizado una evaluación de los logros y dificultades experimentados en los cinco años de implementación del PDS anterior.

El nuevo Plan, está estructurado por objetivos estratégicos y operativos, aplicados a toda la organización, con especificaciones para las diferentes áreas de negocio con el objetivo de acercar la sostenibilidad específicamente a la naturaleza particular de cada línea.

Los nuevos objetivos del PDS 2020 compartidos por todo el Grupo obedecen a la creciente interdependencia entre las líneas de negocio

Plan Director de Sostenibilidad 2010-2015

Hace seis años, ACCIONA planificó y estructuró sus iniciativas en una hoja de ruta a medio y largo plazo que le ha ayudado a diferenciarse, ser más competitiva, contribuir al desarrollo sostenible y consolidar su liderazgo en prácticas sostenibles

El PDS 2010-2015 se articuló en torno a nueve ejes de actuación con un enfoque estratégico dirigido a generar capacidades competitivas diferenciadoras. Su planteamiento de ser líder en soluciones sostenibles requería alinear los recursos internos y la organización en torno a la sostenibilidad y asegurar que este concepto  se trasladara y tradujera en toda la actividad de la compañía.

 

Con el cierre del ejercicio 2015, ACCIONA ha completado su Plan Director de Sostenibilidad 2010-2015 y el balance del PDS 2010-2015 arroja un amplio cumplimiento de los objetivos establecidos y logros muy significativos tanto desde el punto de vista cuantitativo como cualitativo.

 

Las actuaciones en sostenibilidad se lideran desde el máximo nivel de la compañía. Desde el año 2009 ACCIONA cuenta con un Comité de Sostenibilidad en el Consejo de Administración, encargado de aprobar los objetivos del Plan Director de Sostenibilidad y supervisar la evolución de dichas prácticas.

 

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