Diario

Encuentro improvisado de los franceses en los mares del sur

 

 

Kim-Anh Lê Cao (@mixOmics_team), Emeline Pettex, Clothilde Langlais (@DrCLanglais), Elisabeth Deschaseaux (@EDeschaseaux), Samia, Suzie

Hoy, los exploradores franceses y los aspirantes a líderes del mañana tuvieron una reunión sorpresa en medio del mar Antártico.

De regreso de la estación de investigación argentina de Carlini, en la Isla Rey Jorge, vimos un hermoso catamarán blanco anclado en la caleta. ¿Qué estaba haciendo aquí? ¿Y por qué había carteles franceses en él? Futuroscope y la Fundación Príncipe Alberto II de Mónaco?

Intrigado, nuestro líder de la expedición Seb rodeó el catamarán en nuestro zodiaco hasta que establecimos contacto con los misteriosos marineros. Nos sorprendió conocer a una expedición de divulgación científica francesa,'Antarctic Explorers', dirigida por una mujer exploradora inspiradora: Laurence de la Ferrière. Ella es un modelo a seguir en las regiones polares, especialmente para nosotras, las HB Frenchies y las hermanas HB de habla francesa. Laurence fue el primer francés en llegar solo al Polo Sur con un trineo en 1997. También es una alpinista talentosa y experimentada que ha ascendido el Everest y fue comandante de la base de la estación francesa antártica Dumont D'Urville en 2008 durante 15 meses.

La misión de los'Exploradores Antárticos' es concienciar sobre el cambio climático y la contaminación plástica, recopilando historias de la Antártida para los escolares. Están visitando estaciones de investigación en la Antártida, y se conectan diariamente con más de 500 escuelas francesas.

La tripulación de 11 tripulantes incluye marineros como Raphael Domjan, que fue el primero en dar la vuelta al mundo con un catamarán solar, y Eric Loizeau, que fue uno de los principales compañeros de equipo de Eric Tabarly, un legendario navegante.

Resulta que los'Exploradores Antárticos' habían estado siguiendo nuestro viaje antes de dirigirse a la Antártida y estaban emocionados de aprender más sobre las 99 mujeres de Homeward Bound 4. Nos entrevistaron a nosotras, las seis hermanas francófonas de Homeward Bound, sobre nuestras experiencias y aspiraciones para el futuro de nuestro planeta e informarán sobre nuestras aventuras a los niños de vuelta en Francia.

Mientras compartíamos nuestras historias y nuestra intención común de cuidar nuestro planeta para las próximas generaciones, nos dimos cuenta de que este increíble encuentro significaba mucho para nosotros. Esperamos volver a ponernos en contacto al final de nuestros respectivos viajes.

Bon vent'!

 

Navegando por el Estrecho de Nelson en el M/V Hebridean Sky

 

 

Michele Finn. President/Owner, MA Finn Consulting LLC Orange Beach, Alabama, USA American. Captain Michele Finn retired from the National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA) Commissioned Officer Corps with 25 years of service to the United States

Actualmente estoy navegando por el Estrecho de Nelson en el M/V Hebridean Sky de Latitudes Polares. Nosotros estamos de vuelta de la Antártida a Ushuaia, Argentina. La cuarta edición de Homeward Bound - 99 mujeres increíblemente exitosas dedicadas a marcar una diferencia positiva en este mundo, a lo largo de los años. Con nuestra faculty y el increíble grupo de personas que componen la tripulación del barco han pasado quince días completos juntos y todavía nos quedan dos días más a bordo.

Hoy me preguntaron sobre nuestra jornada de liderazgo. Primera pregunta - ¿qué he aprendido de mí en la Antártida como parte de esta iniciativa? Mi respuesta - La Antártida es impresionante. Desde el animales y plantas a la geografía y los amaneceres y puestas de sol, usted no tiene que buscar para belleza. Está ahí en cada mirada y en cada sonido. Lo más cercano a un ambiente prístino en la Tierra y que merecen protección. Y la Antártida me hace pensar en casa. Los animales y las plantas, las playas y los estuarios y los amaneceres y puestas de sol de mi actual hogar y de tantos otros.

Otros lugares que amo también merecen ser preservados... aunque estén lejos de ser prístinos. Segunda pregunta - ¿cuál fue mi día favorito y por qué? Respuesta - El 4 de diciembre y el Brown Bluff (Noreste de la Península Antártica). No sólo vi a los pingüinos Adelie por primera vez en mi vida.

También vi a las focas cangrejeras flotar junto al barco en pequeños témpanos de hielo. Durante este desembarco, tuve la oportunidad de sentarme sola frente a un pequeño grupo de pingüinos Adelie y simplemente dedicarme pensar sobre mí. Me di cuenta de que estaba sintiendo un profundo sentido de comunidad y propósito. A sensación familiar, pero una que había estado perdido durante más de seis años.

Veréis, me retiré de mi primera carrera en 2013. Solía ser piloto, experto en operaciones de campo y trabajaba para la administración, Océano y la Atmósfera de los Estados Unidos de América. Como piloto, volé con DeHavilland Twin Otters y Gulfstream IV como apoyo a un programa critico de ciencia del océano, la atmósfera y el clima severo. Como miembro y líder de vuelo sabía que formaba parte de un equipo sólido que marcaba la diferencia en nuestro mundo

Me di cuenta de que durante el tiempo que estuve sentado en Brown Bluff, ahora formo parte de un nuevo equipo. Prometo aprovechar la inteligencia colectiva y la generosidad de estas mujeres increíbles para llevar a cabo un cambio global positivo. Y mientras navegábamos lejos de Brown Bluff, levanté la vista para ver un Lobo de Río argentino DeHavilland Twin Otter que volaba por encima de mi cabeza. Un presagio de las grandes cosas que vendrán mientras la tripulación de Homeward Bound se dirige a casa.

 

Visita a la estación de la Gran Muralla

 

 

Hinemoa Elder Professor Indigenous Health Research, Te Whare Wānanga o Awanuiārangi, Māori Strategic Leader, Brain Research NZ, University of Auckland Child and Adolescent Psychiatrist –Private Practice Waiheke Island, Auckland, New Zealand Māori New Zealander

Entré en el salón totalmente equipado con mi chaleco salvavidas y mis accesorios de invierno, deseoso de conseguir una pegatina "I Heart China" de Jing y luego saltar a la Zodiac para el desembarco que tanto he esperado. Pronto, vi a nuestra líder de la expedición entrando por la salida, sacudiendo la cabeza y diciendo: "el viento cambió de dirección, es demasiado peligroso hacer el desembarco..." La Antártida podría estar llena de incertidumbres. Nuestros esfuerzos para visitar la Estación de la Gran Muralla pueden hablar definitivamente de la imprevisibilidad de un viaje a la Antártida. Sin embargo, también muestra la colaboración, la resistencia y el optimismo implacable de muchas hermanas de Homeward Bound (HB).

La idea inicial de llegar a la estación de la Gran Muralla comenzó entre el grupo de chat chino que tenemos las HB de diferentes ediciones. Las ediciones anteriores pudieron visitar las estaciones, pero debido a la poca antelación, sólo pudieron visitar partes limitadas de la estación. Por lo tanto, instaron al equipo chino de HB4 a que se pusiera en contacto con ellos desde el principio. Así lo hicimos. Después de más de un mes de coordinación, zarpamos hacia la Antártida con un plan para visitar la estación de la Gran Muralla el 7 de diciembre por la tarde.

Poco después del inicio de nuestro viaje, descubrimos que el 7 de diciembre ya no era una buena opción. Con otra ronda de intercambios de correo electrónico, aunque con una red muy limitada, confirmamos que el 5 de diciembre funcionaría.

Finalmente llegó el 5 de diciembre. El equipo chino ha estado comprobando si podríamos hacer un desembarco con normalidad a medida que se acerca el día. Sin embargo, el tiempo ha sido duro desde el día anterior. Mirando por la ventana, inmediatamente me preocupé porque las olas parecían más grandes de lo que experimentamos durante el paso del pasaje de Drake y estaba nevando afuera. Seguramente, el líder de la expedición nos dijo que la velocidad del viento era de 45 nudos afuera, y sólo podemos esperar una mejor condición climática para hacer el aterrizaje. Finalmente, después de un día entero de espera, nos dijeron que no podríamos bajar . El comienzo de este blog resume lo que finalmente sucedió. Huelga decir que nos sentimos muy decepcionados, especialmente los miembros chinos. Para muchos de nosotros, visitar la estación de la Gran Muralla es el punto culminante de este viaje y sería un sueño hecho realidad.

El final feliz llegó al día siguiente. Aunque la mayoría de nosotros más o menos aceptamos la realidad, el equipo de expedición de las facultades de HB no se dio por vencido. Era un hermoso día soleado y el océano está más tranquilo. Estaba en la ducha después de regresar de la visita a la estación de Carlini por la mañana cuando escuché el anuncio que me pedía que fuera al puente. De repente sentí esperanza y corrí al puente tan rápido como pude. No pudimos conectarnos con la estación de la Gran Muralla para la primera prueba, pero a media tarde, finalmente los conseguimos y confirmamos que podíamos hacer una visita este mismo día.

La mayor expedición científica femenina a la Antártida pudo finalmente visitar la estación de la Gran Muralla llena de emoción. Fuimos extremadamente afortunados de poder aprender sobre la historia de la Estación de la Gran Muralla y visitar algunas de sus instalaciones. En muchos sentidos, el desarrollo de la Estación de la Gran Muralla también muestra la resistencia y el optimismo de los científicos chinos y de los primeros exploradores de la Antártida, ya que China en los años ochenta estaba mucho menos desarrollada que en la actualidad.

La Antártida es un lugar especial, ya que pone a prueba nuestra paciencia y persistencia a la hora de llevar a cabo incluso las tareas diarias básicas, como la comunicación entre nosotros. Durante varios días, no pudimos tener una buena internet para mantener la coordinación. Cada intercambio depende de la tecnología, el clima y el paradero del barco. Agradezco a todos los que expresaron su generosidad, amabilidad y flexibilidad para hacer posible esta visita y ciertamente será uno de los mejores recuerdos de mi viaje a la Antártida.

 

Hoy rompemos una nueva barrera de la mano de Homeward Bound

 

 

Dr. Blanca Bernal, Analista de servicios de ecosistemas y Dr. Marga Gual Soler, Experta en Diplomacia Científica

La presencia de mujeres científicas en la Antártida a lo largo de la historia comienza oficialmente a mediados del siglo XX, cuando en 1956 la geóloga marina Maria V. Klenova llegó a la Antártida como miembro de una expedición rusa para investigar el océano del sur. Previamente las mujeres habían llegado al continente helado como acompañantes de sus esposos expedicionarios, como trabajadoras en las estaciones balleneras o, como tantas otras veces en la historia, disfrazadas de hombres porque las circunstancias de la época no les permitían ejercer públicamente y en libertad roles que eran privilegio exclusivo de los hombres. La Profesora Klenova cambió así la impronta que las mujeres han ido dejando en la Antártida, abriendo progresivamente las puertas a otras científicas, como fue el caso de nuestra Josefina Castellví, primera mujer en dirigir una estación científica en la Antártida y pionera en investigación en el continente.

Con el paso de los años cada vez hay más visibilidad y reconocimiento de las mujeres científicas y de sus contribuciones en el ámbito de la investigación. A pesar de los logros, las mujeres seguimos siendo minoría en los procesos de toma de decisiones y en puestos de liderazgo en todos los sectores. En las ciencias polares la proporción de mujeres en comparación a los hombres disminuye a medida que avanzamos en puestos de responsabilidad y reconocimiento, por motivos que nada tienen que ver con nuestra profesionalidad o conocimientos.

Hoy rompemos una nueva barrera de la mano de Homeward Bound. Este programa selecciona a mujeres profesionales en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEMM) de todo el mundo y las forma en pensamiento estratégico, gestión de equipos, visibilidad y liderazgo a lo largo de un año, culminando en tres semanas de formación intensiva en la Antártida. En 10 años, Homeward Bound será una red global de 1000 mujeres en STEMM, colaborando y trabajando por un modelo de liderazgo alternativo.

Desde la expedición femenina a la Antártida más grande de la historia e inspiradas por las mujeres que rompieron el techo de hielo os invitamos a uniros a compartir nuestra visión y nuestro proyecto: un futuro mejor, donde el desarrollo sostenible sea su razón de ser.

 

64º 50.572' S 062º 32.258' W - 30 de diciembre de 2019

 

 

Graciela Sczwarcberg HB4 facilitadora científica / LSI instructora

Justo cuando pensaba que no podía mejorar, llegamos al puerto de Neko. Comenzando la mañana (muy temprano hoy) con la voz alegre del Líder del Equipo de Expedición "Buenos días, buenos días... 7 grados hoy", ¡mi alma se siente contenta! Camino por este magnífico sitio, glaciares a un lado, pingüinos al otro; nieve profunda y un largo camino de mujeres detrás de mí. Hay una roca al final de la caminata y tengo tiempo para reflexionar en silencio. La fuerza y vulnerabilidad del paisaje lo dicen todo. Una ducha rápida, un almuerzo hermoso en la cubierta y estoy lista para el programa de la tarde.

Para el cuarto día del Simposio en el Mar, pensé que me acostumbraría a escuchar sobre las pasiones de estas mujeres, su trabajo y sus vidas. Pero no, no lo he hecho. Mis compañeras me piden en broma que me aleje de la grabación en vídeo de estas presentaciones porque interfiero constantemente con mis "ohhhs" y "ahhhs", ¡pero no puedo evitarlo! Las suyas son historias de triunfo y pérdida; historias de conocimiento y aislamiento, historias de levantarse de las desilusiones y nunca darse por vencidas. Estas historias son un recordatorio constante de por qué estamos aquí y por qué necesitamos cambiar el paradigma actual de liderazgo. Me siento humillada, conmovida y entusiasmada, todo al mismo tiempo.

Para terminar otro día increíble, la conversación se centró en la diversidad y la inclusión; en nuestro papel como personas "privilegiadas" y en nuestra responsabilidad de poner sobre la mesa nuestras propias voces y las de otros. Y hay más. Puedo ver la transformación. Ocurre en todas partes, en tierra, en el barco y en esas largas conversaciones. Anhelando compartir, sintiendo finalmente que pertenecen, estas mujeres extraordinarias se han embarcado en un viaje de descubrimiento del Ser y juntas se están comprometiendo a un mundo mejor.

 

¡Feliz Cumpleaños, Antártida! Cómo la diplomacia científica puede salvar el planeta

 

 

Dra. Marga Gual Soler, experta en Diplomacia Científica y Asesora en Política Científica de la Comisión Europea

1 de diciembre de 2019 - Llevamos una semana explorando la península antártica inmersas en Homeward Bound, una iniciativa global de liderazgo dedicada a conectar y entrenar a mujeres científicas de todo el mundo para influir y transformar las políticas y decisiones que afectan al futuro de nuestro planeta. Se trata de la expedición femenina más grande de la historia al continente blanco (100 mujeres de 35 países), que hoy adquiere un significado especial ya que conmemoramos el 60 aniversario del Tratado Antártico.

Aquí hemos podido comprobar de primera mano que la Antártida es un lugar único en el mundo, no sólo por su inmensidad, belleza, fragilidad y vulnerabilidad ante el cambio climático, sino también por su modelo de gobernanza. Gracias al Tratado Antártico, nacido en 1959 en plena Guerra Fría, la Antártida se ha mantenido a lo largo de 6 décadas como el único continente sin países, fronteras ni guerras. Un continente que no le pertenece a nadie y a la vez nos pertenece a todos, y un laboratorio natural que nos permite comprender el impacto del cambio climático sobre nuestro planeta.

Los orígenes del tratado se remontan a 1957, cuando se celebró en la Antártida el Año Internacional de la Geofísica (International Geophysical Year o IGY), en el que 12 países (Argentina, Australia, Bélgica, Chile, Francia, Japón, Nueva Zelanda, Noruega, Sudáfrica, Reino Unido, Estados Unidos y la Union Soviética) establecieron programas de investigación científica en el continente. Algunos de estos países habían reclamado previamente partes del continente, pero la colaboración científica internacional ayudó a reducir las tensiones políticas y dio lugar a la búsqueda de una solución permanente para el manejo conjunto y la gobernanza de la Antártida, culminando con la firma del Tratado Antártico el 1 de diciembre de 1959 en Washington, DC.

Es en ese espíritu de liderazgo colaborativo y responsabilidad colectiva que debemos abordar ahora nuestro desafío global más apremiante: la crisis climática. Con todos los ojos puestos en la COP25 de Madrid, que arranca hoy, es especialmente importante recordar el papel que la Antártida y los océanos tienen en la regulación del clima de nuestro planeta. Necesitamos más que nunca integrar ciencia y diplomacia para unir a todas las naciones ante un desafío global del que ningún país podrá escapar ni resolver por sí mismo.

En un mundo cada vez más dividido, el Tratado Antártico perdura hoy como uno de los acuerdos internacionales más exitosos de la historia y un triunfo de la diplomacia científica, demostrando el poder del lenguaje universal de la ciencia para dejar atrás nuestras diferencias y avanzar colectivamente hacia un objetivo común: proteger y preservar nuestro planeta para futuras generaciones.

 

64º 50.572' S 062º 32.258' W - 30 de diciembre de 2019

 

 

Graciela Sczwarcberg HB4 facilitadora científica / LSI instructora

Justo cuando pensaba que no podía mejorar, llegamos al puerto de Neko. Comenzando la mañana (muy temprano hoy) con la voz alegre del Líder del Equipo de Expedición "Buenos días, buenos días... 7 grados hoy", ¡mi alma se siente contenta! Camino por este magnífico sitio, glaciares a un lado, pingüinos al otro; nieve profunda y un largo camino de mujeres detrás de mí. Hay una roca al final de la caminata y tengo tiempo para reflexionar en silencio. La fuerza y vulnerabilidad del paisaje lo dicen todo. Una ducha rápida, un almuerzo hermoso en la cubierta y estoy lista para el programa de la tarde.

Para el cuarto día del Simposio en el Mar, pensé que me acostumbraría a escuchar sobre las pasiones de estas mujeres, su trabajo y sus vidas. Pero no, no lo he hecho. Mis compañeras me piden en broma que me aleje de la grabación en vídeo de estas presentaciones porque interfiero constantemente con mis "ohhhs" y "ahhhs", ¡pero no puedo evitarlo! Las suyas son historias de triunfo y pérdida; historias de conocimiento y aislamiento, historias de levantarse de las desilusiones y nunca darse por vencidas. Estas historias son un recordatorio constante de por qué estamos aquí y por qué necesitamos cambiar el paradigma actual de liderazgo. Me siento humillada, conmovida y entusiasmada, todo al mismo tiempo.

Para terminar otro día increíble, la conversación se centró en la diversidad y la inclusión; en nuestro papel como personas "privilegiadas" y en nuestra responsabilidad de poner sobre la mesa nuestras propias voces y las de otros. Y hay más. Puedo ver la transformación. Ocurre en todas partes, en tierra, en el barco y en esas largas conversaciones. Anhelando compartir, sintiendo finalmente que pertenecen, estas mujeres extraordinarias se han embarcado en un viaje de descubrimiento del Ser y juntas se están comprometiendo a un mundo mejor.

 

Aprender de un siglo de liderazgo en la Antártida

 

 

Dr. Emeline Pettex. Ecologista marino (La Rochelle Université, Francia). Edición - co-escritura: Marissa Parrott

Como ecologista marino, solicité ser miembro de Homeward Bound sin tener ninguna idea de lo que el liderazgo podría significar para un científico como yo. Durante mucho tiempo, la palabra liderazgo estuvo fuera de mi alcance, por la sencilla razón de que la palabra no tiene traducción al francés. Sin embargo, acepté el viaje de HB con la voluntad de aprender y un fuerte deseo de construir also diferente y mejor para el planeta. A lo largo del programa de un año de duración, esperé la iluminación, resistí el desafío del liderazgo y finalmente comprendí el tipo de líder que podía llegar a ser. Mi viaje acaba de empezar.

A medida que hemos comenzado a descubrir los increíbles paisajes de las Islas Shetland del Sur en nuestro camino hacia la Península Antártica, nos estamos nutriendo de historias de liderazgo inspiradoras. La primera fue de nuestra líder mundial y directora ejecutiva del Fondo Mundial para la Mujer, Musimbi Kanyoro. Criada en Kenia e inspirada por el liderazgo y la compasión de su madre, Musimbi promueve la inclusión, el reconocimiento de las habilidades de los que la rodean y la audacia para admitir que no conoce todas las respuestas, pero que dirigirá a su equipo para encontrar las soluciones. Ella no teme el fracaso, sino que se esfuerza por hacer del mundo un lugar mejor.

La segunda historia fue de un líder muy diferente, Sir Ernest Shackleton, un explorador antártico que intentó cruzar el continente hace cien años. Con su barco, el Endurance, atrapado y luego destruido por el hielo, Shackleton condujo a su tripulación en un viaje de supervivencia de 22 meses en el lugar más duro y peligroso de la tierra. Debido a la valentía de Shackleton, sus habilidades de liderazgo y sus audaces decisiones, toda su tripulación sobrevivió a insuperables dificultades para regresar a casa.

A pesar de sus diferencias en circunstancias y tiempo, tanto Musimbi como Shackleton comparten cualidades de liderazgo similares. Nos enseñan la importancia de la inclusión, y de apoyarnos y rodearnos de personas que tienen las habilidades que necesitamos para tener éxito. Está bien no tener todas las respuestas, siempre y cuando tengas el valor de continuar alcanzando tus metas.

 

Salud en la Antártida

 

 

Va llegando la hora de la cena y nos encontramos navegando el estrecho de Gerlache. El cansancio se mezcla con la emoción en unos días que no dejan de sorprendernos. Acabamos de visitar la colonia más grande de pingüinos gentoo de la península Antártida, con unos 3000 pares de ejemplares. Impresionantes icebergs rodean la Isla Cuverville. Rodeadas de esta belleza indescriptible observamos la infinita fragilidad que nos acompaña y nos damos cuenta de la necesidad de proteger la Antártida.

Un medio natural tan puro merece los más exquisitos cuidados para mantenerlo así tras nuestra visita. La primera preocupación es la introducción de especies no endémicas en este ecosistema. Por eso, lo primero que tuvimos que hacer antes de poder salir a tierra fue asegurarnos de que todo el material y ropa que íbamos a llevar estuvieran completamente limpios. Además, antes y después de cada salida a tierra desde el barco en las lanchas (landings), desinfectamos y cepillamos nuestras botas de goma para no transportar a tierra ningún material no autóctono procedente del barco y también entre una visita y la siguiente, pues la fauna y flora varían entre los distintos ecosistemas antárticos.

La salud de la fauna que habita estos parajes es extremadamente importante en nuestra expedición y nos afanamos en seguir las regulaciones estipuladas por IAATO (International Association of Antarctica Tour Operators). Mantenemos las distancias de seguridad estipuladas con la fauna, mínimo 5 m de los pingüinos y al menos 15 m de cualquier mamífero como focas y elefantes marinos.

Además, como nos encontramos en un espacio tan confinado como es el barco también tomamos precauciones para proteger nuestra salud. Adquirimos hábitos sencillos como toser en el interior de nuestro brazo y lavarnos las manos frecuentemente. Como somos cien participantes y venimos de tantos lugares diferentes de nuestro planeta, muchas de nosotras nos hemos vacunado contra la gripe. Gripe o enfermedades gastrointestinales son las enfermedades con mayor potencial de expandirse y definitivamente no queremos tener que pasar unos días sin poder participar en las actividades del programa.

La suerte que sentimos por poder vivir esta experiencia, observar y disfrutar de este increíble lugar se mezcla con la responsabilidad de cuidarlo y transmitir este mensaje a todo el mundo y a futuras generaciones. Somos embajadoras de la Antártida.

 

Notas sobre Liderazgo

 

 

El poder de ser más fuertes juntas está en la esencia del liderazgo, que es como me siento rodeada por 100 mujeres en STEMM navegando a través del Pasaje Drake hacia el Océano Antártico. Este es el momento de lograr nuestro sitio por un mejor planeta. He venido a la Antártida desde Pakistán, a través de una conferencia en Brisbane donde presenté un trabajo sobre la agricultura, mi campo de trabajo.

Me atrajo el propósito de Homeward Bound porque estoy ansiosa por aprender y compartir la experiencia de otras mujeres que están trabajando eficazmente en el liderazgo y deseo construir fuertes conexiones con ellas y con otras mujeres. Por supuesto, también planeo implementar estos aprendizajes cuando regrese a mi país con el enfoque de la visibilidad. Me siento muy honrada por el apoyo de ACIAR (Centro Australiano para la Investigación Agrícola Internacional) y David McGill (Líder de Proyecto) por confiar en mí y por haberme apoyado para ser parte del programa Homeward Bound.

El capitán de nuestro barco, el 'Hebridean Sky', ha presentado a su equipo uno por uno, y el equipo de expedición de Latitudes Polares compartió sus experiencias de otras tres expediciones a la Antártida. No es de extrañar que las mujeres desempeñen un papel protagonista en estas expediciones, pero también que se preocupen por la naturaleza y la familia.

Temprano por la mañana, respirando aire fresco en la cubierta superior del barco, sentimos que podemos conquistar el mundo que nos rodea. La paz y la calma en el mar van acompañadas de una profunda tristeza en torno al mundo deteriorado que hay debajo, como consecuencia de la actividad humana.

A bordo del barco, la vida es totalmente diferente de la vida en tierra, cuidándonos unas a otras y experimentando la unión en su máxima expresión. Tengo la suerte y el privilegio de estar en la Antártida con el equipo de liderazgo de Homeward Bound. El personal del barco es muy cortés y nos sirve comida deliciosa. A veces, me siento perezosa y trato de comer menos, pero la comida y el ambiente amistoso me hacen sentir como en casa.

Disfruto la forma en que manejamos el tiempo durante el día y la noche. La emoción de ver las aves y mamíferos oceánicos es casi inexpresable, ya que todo el mundo se aleja de sus cabinas tras escuchar el anuncio de ver a las ballenas jorobadas cerca del barco. El miedo al mareo es reemplazado por la emoción de ver la biodiversidad en el mar. Por la noche, después de la cena, siento que nuestro propio barco puede ser invisible en la inmensidad del océano, pero las mujeres a bordo se están haciendo visibles como líderes mundiales.

 

Desde su lanzamiento en 2015, Homeward Bound ha sido una valiente defensora del papel que las mujeres con experiencia en STEMM deben jugar en el liderazgo.

 

 

Estamos muy contentos de anunciar que el cuarto grupo de mujeres increíbles que se embarcarán en HOMEWARD BOUND 4 han llegado a Ushuaia, Argentina y zarparán hacia la Antártida mañana 22 de noviembre.

Las participantes, que se encuentran en la etapa final de un programa de capacitación de 12 meses, emprenderán un viaje a la Antártida que cambiará su vida. El objetivo, aumentar la visibilidad y el liderazgo de las mujeres con experiencia en STEMM (ciencia, tecnología, ingeniería, matemáticas y medicina) y demostrar un nuevo modelo de liderazgo para abordar los retos futuros para un mejor planeta./p>

Procedentes de todo el mundo y de una amplia gama de disciplinas y profesiones, estas mujeres están listas para ocupar su lugar en la escena mundial como líderes de pensamiento, administradoras y activistas de un nuevo paradigma de liderazgo que el mundo necesita desesperadamente.

Las estadísticas hablan por sí solas. A medida que los avances en los campos de STEMM aumentan exponencialmente, las mujeres sólo ocupan el 18% de los puestos de liderazgo. Las mujeres consistentemente se emplean por debajo de su valor (lo cual vemos año tras año en Homeward Bound) y son menos propensas a postularse para el liderazgo. Sin embargo, cuando lo hacen, son excelentes. Esta falta de mujeres en puestos de liderazgo en los campos de STEMM ha sido descrita "más como un bucle sin fin que como un techo de cristal".