ACCIONA dispone de una estrategia de prevención de riesgos laborales y tiene implementado un plan de actuación concreto en esta materia cuyo objetivo es dar cumplimiento a las exigencias legales, formar a los profesionales, informar y sensibilizar de las obligaciones y responsabilidades, comprometer a toda la organización en el cumplimiento de la normativa y llegar a una meta de accidentalidad muy baja o mortal cero está muy comprometida.

A través del  Plan Estratégico de Prevención de Riesgos y Salud Laboral 2007-2009 todas las empresas del grupo se someten a auditorías externas adicionales a las legalmente exigidas.

Campaña Frágil

El modelo de gestión depende directamente de la Dirección de Recursos Humanos y Organización a través de la Dirección de Relaciones Laborales. Para facilitar su desarrollo e implantación en todas las empresas del grupo se han constituido Comités de Prevención y Salud Laboral.

Dentro del objetivo de crear una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la información y la formación sobre la prevención de riesgos laborales, ACCIONA lanzó en 2006 la campaña sobre Prevención de Riesgos Laborales "Frágil" en la que se distribuyeron 5.000 carteles informativos y 15.000 folletos individuales.

Premios de Calidad, Prevención y Medio Ambiente

Como cada año, en 2006 se entregaron los premios a los mejores proyectos en las áreas de prevención que este año recayeron sobre las principales obras de ingeniería: Túnel de Pajares, Bypass Sur M-30 y el Dique Flotante Algeciras. Estos premios, que cuentan con un jurado compuesto por profesionales internos y externos y personas de gran prestigio profesional en el área de la prevención, alcanzaron su 7ª edición en 2006.

Por otra parte, el Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo y la Dirección General de Empleo y Relaciones Laborales del Gobierno de La Rioja, concedió el Premio PREVER (Premio Nacional de Prevención) a ACCIONA por la obra Adriatic LNG Terminal Algeciras.