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La Confederación Nacional de la Construcción ha reconocido este proyecto que impulsa la igualdad de género y el liderazgo femenino en el sector de la construcción
El proyecto Sostenibles 50:50, desarrollado por ACCIONA, ha sido premiado en la categoría de “Mejor Iniciativa para la Atracción de la Mujer al Sector de la Construcción” durante la primera edición de los Premios de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC).
El programa de ACCIONA persigue impulsar la diversidad de género y la igualdad de oportunidades en el sector de la construcción, potenciando la plena inclusión y el liderazgo femenino en todos los centros de producción de la compañía. Con este objetivo, el programa engloba multitud de iniciativas, nacionales e internacionales, para alcanzar la integración de al menos un 50% de mujeres en los equipos.
El premio a la Mejor Iniciativa, entregado por Yolanda Díaz, Vicepresidenta segunda del Gobierno, fue recogido por Marina Cerezo, directora de Organización, Talento y Salud en el negocio de Construcción de ACCIONA.
PROYECTOS DE REFERENCIA
El proyecto engloba multitud de iniciativas, nacionales e internacionales, para integrar al menos el 50% de mujeres. En España destaca el equipo 50:50 para gestionar los contratos de la zona de Islas Baleares, siendo el principal el Aeropuerto de Palma de Mallorca para AENA que, de un total de 30 profesionales, 15 son mujeres.
En el año 2020 se consiguió lograr un equipo de trabajo paritario en la construcción del nuevo edificio Loreto Mandeville Hall en Melbourne (Australia). A través de talleres y programas de formación, ACCIONA proporcionó a las mujeres participantes una visión integral de las diversas carreras y oportunidades en la industria de la construcción. Este proyecto no solo superó las expectativas -al alcanzar un 53% de participación femenina- sino que también contribuyó al desarrollo de una cultura de apoyo y equidad de género en el entorno laboral.
Otra iniciativa destacada fue la construcción de la Sala Cuna del Hospital Provincial Marga Marga, en Chile, por un equipo exclusivamente femenino compuesto por 35 mujeres. Este proyecto se ha convertido en la primera obra de infraestructura en el país ejecutada íntegramente por mano de obra femenina.
Además, uno de los objetivos del Plan Director de Sostenibilidad 2025 de ACCIONA es contribuir al ODS 5 de la Agenda 2030, "Igualdad de género". En sintonía con este compromiso, la compañía respalda de manera constante la formación académica de las mujeres, ofreciendo becas anuales que proporcionan oportunidades para que desarrollen sus habilidades y persigan carreras profesionales.
Este último premio de la Confederación Nacional de la Construcción se suma a otros recibidos anteriormente como el galardón "Mujer construye 2021" de la Cámara Chilena de la Construcción, el sello "Mujer en la construcción" del Ministerio de Vivienda de España o el premio "Organización que Inspira 2021”, otorgado por la Red Mujeres Alta Dirección.